谈心谈话活动是发扬民主、增进干群团结、推动事业发展行稳致远的有效途径和形式，对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。为进一步加强中心干部队伍思想政治建设，激发专业技术人员的干事创业热情，近日，市供水与排水治污中心党支部开展了谈心谈话暖心行动，采用“集体面对面、委员一对一”的交流方式，分别开展集体谈话和个别谈话，为群众送去了心贴心的温暖，收到了良好的效果。
党旗映照初心，群众坦露心声。在“集体面对面”谈话环节，支部书记结合年终岁末的安全生产工作，围绕进一步提高安全防护能力、进一步做好个人发展规划、进一步拓展个人发展空间、如何做好个人发展与单位发展的深度融合等方面开展交流；专技人员和新入职人员结合自身实际，从成长经历、工作困惑，以及对单位工作意见等方面畅所欲言、各抒己见。本轮谈话覆盖全体工作人员，收集了不少宝贵的意见建议，为供排水事业发展注入了新的动力。支部委员分别对所属人员进行了“一对一”的谈话，从思想、工作、生活等方面多维度深入交流，给群众送去了精神抚慰，让群众在工作紧张、失意困顿之时能够感受到组织的温暖。一位从事水质采样的工作人员分享了自己的提意见经历。他说，由于水质样品相对沉重，搬运起来需要高强度体力，他曾提出建议，希望安装一部水样运送平台，以便提高工作效率。没想到建议提出后很快就被单位采纳，一个星期就安装完毕，他对班子的工作态度、工作能力充满了信心。委员们还为新入职人员量身打造了成长成才计划，并安排资深专家进行跟踪辅导，鼓励他们迈好第一步、勇添新光彩。
通过谈心谈话，中心党支部了解了干部群众的实际需求和存在困难，为大家提供了切实有效的支持和帮助，解决了多项制约工作的瓶颈问题，工作效率得到了显著提升。大家一致认为，谈心谈话不仅是一次交流，更是一场思想和智慧的碰撞。未来，中心将进一步把谈心谈话抓在经常、融入日常，并结合元旦、春节等重要时间节点，对退休人员、困难职工进行走访慰问，在生活上多照顾、在精神上多关怀，用心用情解决实际困难。希望全体干部职工凝心聚力、迎难而上，共同书写水务事业高质量发展的新篇章！