2月17日，市水务局召开2025年市水务局系统青年干部座谈会。市水务局全体领导班子成员、协管青年工作的局领导与40余名青年干部面对面座谈交流，听大家讲感悟、谈体会，激励年轻干部为水务事业高质量发展贡献青春力量。现摘编部分青年干部发言供交流学习。
一是要团结协作，任何工作成果的达成都需要群策群力。过去的两年，我大部分工作都是统筹性质，工作中有许多荣誉成果都是建立在各科室巨人的肩膀上，成功的背后是很多科室工作的身影，只有打破部门壁垒、大家增进了解、加深认识才能创造更多的优良业绩。
二是要更深刻地认识到拓宽视野、向外部学习的重要性。既要关注时代发展和科技进步给工作带来的影响，又要积极对外交流，跨部门、跨地市学习。我发现每个部门都有用之而不觉的独特思维方式和有效工作方法，这些或多或少都可以用在工作中。
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是为“十五五”开局打下良好基础的关键之年，作为新时代水务青年，需要清醒认识到珠海发展面临的困难和挑战，深刻认识极端天气事件增多带来的严峻挑战，深刻认识高质量完成“十四五”规划目标面临的繁重任务，深刻认识新时代水务改革提出的紧迫要求。
为此，我将把这次青年座谈会作为工作的新起点，在今后的工作中，进一步提高文稿把关水平，做好新闻发布和公众号运营工作，谋划撰写相关政务信息，多元化、多方面宣传我市水务工作成效，说好“水务故事”，为新时代水务改革贡献自己的力量。
市水利设施管理和技术中心
齐炯
从军营到机关，转变的是角色，不变的是初心。在部队，我学会了吃苦耐劳、勇于担当、团结协作；来到市水务局，我深刻认识到水务工作关乎国计民生，责任重大、使命光荣。作为青年一代，要树立远大理想，坚定信念，勇于担当，积极投身到水务事业改革发展的大潮中去。
建议局机关建立健全青年人才培养机制，提供更多的学习机会，为青年干部提供更多学习培训和实践锻炼的机会，帮助青年干部快速成长成才。“青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为水务事业的发展贡献青春力量！
市水资源中心
自2022年加入到市水务局这个大家庭以来，我主要做了以下几项工作：
一是统筹规划强根基。参与了起草2023-2024年水资源管理要点，以最严格考核为主线推进细碎任务的落实，我深刻体会到，水资源工作需要细致入微的态度，也需要全局观念和统筹能力。紧密配合抓实效。指导各区取水许可、配合水资源税改革试点、完成省检查整改与反馈等实践告诉我，政策落地需打通“最后一公里”，各环节畅通交流决定工作成色。
二是创新宣教促发展。结合重要节点策地下水普法展板、主讲业务培训意外获“金牌课件”一等奖。这些成果印证创新源于日常积累，扎实工作也能“无心插柳柳成荫”。青年人成长不但需要专业能力的提升，也需要思想的进步和责任的培养。去年，我担任局里"爱心妈妈"慰问联络人，新年慰问留守儿童，也让我在践行社会责任中实现了思想淬炼。
下一步，希望局机关能拓宽水务科技课题申报范围，鼓励青年技术骨干自主组队攻关，依托水利学会转化应用科技成果，让创新服务于水务一线。
市供水与排水治污中心
张琪雨
结合我这几年的成长过程谈三点感受,用三个关键词概括，即是“重视”“踏实”“热爱”。
一是“重视”。局领导班子空前重视年轻干部的成长，能倾听年轻人的想法，提供给年轻人干事创业创新的氛围，年轻人一定能获得更大的进步和发展。
二是“踏实”。作为年轻人，不但要保持工作热情，更要踏实认真做好每项本职工作。想要获得真正的成长，就需要脚踏实地去体验、去经历，在过程中慢慢积累经验、提升能力。
三是“热爱”。工作以来，我持续坚持加强各方面知识积累和自我增值，不断以新知识和创新思维武装自己，这都是发自于我对工作的热爱。在工作中能为珠海市民提供优质用水、为美丽珠海出一份力能使我获得极大的自豪感和归属感，这也是激励着我继续奋斗的动力。
市供水与排水治污中心
胡颖斌
2025年初，新一代人工智能模型deepseek，凭借其卓越的性能和广泛的应用前景而迅速走红。我所在的水质检测行业是智能化水平较低的行业，对于如何在本职工作中应用ai模型，推动水务新质生产力的发展，是值得思考的问题。目前，水质检测行业还没有专用的数据库。如果能结合ai模型强大的搜索功能和数据处理能力，建立水务行业的大数据系统，不仅对技术人员熟悉法律规范、精进业务能力、提高工作效率大有裨益，还能为政府机关在水务行业的研判决策中提高决策效能。
市水务工程质量安全管理中心
王恒
入职以来，我先在市相关部门跟班学习，随后回到中心质管部担任监督员，从事水利工程质量监督。这些经历让我深刻感受到在工作中要持续学习，通过实践强化理论应用；要精诚合作，水利工程涉及多个环节，团队协作至关重要；要有责任感，作为一名质量监督员必须严格把关、提前预警，确保工程高质量完成。同时，希望能加强青年干部培训，如统一入职培训、定期技能培训，并建立“导师制”和知识库，助力青年成长。
市水库管理中心
梁家齐
办公室是单位的核心枢纽，需要协调各类问题，很考验人也很能锻炼人。很荣幸能够从学校出来，踏入社会的第一步就能够在综合部门历练。在综合岗位上，本人负责公务接待及重要会议、活动协调组织，跟进后勤管理及资产管理、政府采购。在市有关部门跟班学习期间，由我撰写的政务信息《基层建议搭建“港珠澳大桥app”数字化平台进一步提升大桥通行效率》获省委领导同志批示，有效推动省级层面对我市政策倾斜。近4年的工作中，水务为我提供了一个良好的工作、学习平台，近距离学习领会领导工作格局、思维，开阔了眼界，积累了工作经验；同时，水务是个有温度的大家庭，领导平易近人、关心下属，同事间无话不谈、相处愉快，让工作中有生活气息，有了“烟火气”。